ほいキャリア

【“もうひとつの安心できる居場所”をつくる保育のお仕事です】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりする施設でのお仕事です。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は20名程度。 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ・生活支援（食事・排泄・着替えなど）のサポート ・記録・連絡帳の記入 ・送迎の添乗 ・チーム内ミーティングや日々の振り返りへの参加 【支援のスタンス】 “みんなと同じように”ではなく、“その子に合ったやり方で”。 保育の基本を大切にしながら、**“安心して過ごす時間”を保障する支援**を実践しています。

保育士免許 ☆歓迎☆ 自動車運転免許（AT限定可）

月給26万～30万円+賞与年2回 ■月給26万円～30万円(一律手当含む) 基本給：249,000円～287,500円 固定残業代（6h）：11,000円～12,500円　※超過分は別途支給 ◇入社後3～6ヵ月間は試用期間により契約社員。その期間の給与額も同額。 　契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残業手当 役職手当 住宅手当（15,000円まで/月） 交通費支給(30,000円まで/月) 特別手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回

各種社会保険完備（雇用、労災・健康、厚生年金） 総合福利厚生サービス有※条件有 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 制服貸与 産休育休制度 資格取得支援制度（休みの調整など）

年末年始 ＧＷ休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇(年3日) 誕生日休暇 不妊治療休暇(年5日)　等

120日

経営理念 「子どもの笑顔は未来をつなぐ」 経営・運営方針 「子どもの「笑顔」「生きる力」「生きる権利」を大切にします。 」 行動指針 ・施設を長期にわたり計画的に維持管理する責務を自覚し、職務に取り組む ・法令や社内規程を遵守し公正で健全な企業活動を行う ・知りえた個人情報及びその他の情報を漏洩することのないよう厳格な管理に努める ・人権を尊重し、差別のない活気のある「職員が楽しく働ける」職場環境をつくる ・利用者の声を真摯に受け止め、サービスの向上に努めます。 ・子どもの「笑顔」「生きる力」「生きる権利」を大切に、そして守るために全力を尽くします。