ほいキャリア

・乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他事務、雑務

下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ※特例：保育士配置に関わる特例として保育士として勤務してくださる方の募集です。 ※経験、ブランク、年齢不問 ※新卒可

※給与は経験・スキルを考慮し決定 ※実務未経験者は月給220,000円～ 昇給あり　実績年1回 賞与あり　実績年2回 【モデル年収(例)】 年収376万円／保育スタッフ（入社１年、保育士経験５年） 年収400万年／保育スタッフ（入社３年、保育士経験7年） 昇給実績：年1％～５％ 賞与実績：年２か月～４か月分 ※上記に加え、能力、経験を考慮した上で決めさせていただきます。 交通費25,000円／月上限

【福利厚生】 社会保険完備 結婚・出産お祝い金支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 昼食費補助 社宅借り上げ制度利用可能 車通勤可能 ベネフィットステーション（※規程あり） 昼食補助(１食290円） 【諸手当】 処遇改善手当 住宅手当（15,000円まで／月)または通勤手当(25,000円まで／月)※規定あり 特別手当、資格手当、残業手当

夏季休暇（3日、入社半年以内の場合は2日） 年末年始休暇（6日前後） 誕生日休暇（1日） GW休暇 慶弔休暇 不妊治療休暇（年５日） 不育治療休暇（年５日） 介護休暇（５日/対象とする家族） 看護休暇（５日/対象とする家族） ボランティア休暇 生理休暇 有給休暇 （入社6カ月後に10日、1年後11日、2年後12日） ★年間休日125日以上★ 週休2日制 日曜日、祝日、年末年始 ※土曜日出勤の場合は平日振休 　（土曜出勤は月に1～2回）

125日

【保育目標】 心身ともに丈夫で健康な子ども 個性豊かな子ども 主体的に活動する子ども 【保育理念】 「安全」「安心」「快適」な保育サービスを提供し 地域社会を支える保育施設として ①信頼され愛される保育施設として子育て支援の役割をはたし、地域福祉に貢献する。 ②効率的で透明な施設運営に努め、創意工夫と自己研鑽で常に進化を続ける。 ③子どもたちを第一に考え、安全・安心・快適な利用環境を提供する。 【保育方針】 ①安全・安心を確保した上で、一人一人の個性を尊重し、個々の発達・成長に 合わせた子どもが快適に過ごせる保育を行う。 ②快適な保育環境、安全・安心が確保された質の高い保育を提供する為に、 社内研修・外部研修・自己研鑽等により保育士の資質向上を常に図っていく。 ③安全・安心・快適な保育サービスを提供する為に家庭との連携・保護者への支援を大事にする。