ほいキャリア

児童発達支援・放課後等デイサービスで指導員業務を行っていただきます。  ■ 療育の企画・実施（運動・遊び・学習など）  ■ 記録作成やプログラム準備などの事務業務  ■ 保護者との相談対応・情報共有  ■ チームでのミーティング・連携  ※対象の年齢は2歳～小学校低学年です。  「子どもたちの成長を支えたい」  「無理なく長く続けられる職場で働きたい」  そんな想いを持つ仲間が多数活躍しています。  【ある1日の流れ】  09:30 出勤・準備  10:00 午前の療育／記録作成  12:00 お昼休憩  13:00 チームミーティング  14:00 午後の療育（2～3コマ程度）  17:00 記録作成・翌日の準備  18:30 退勤  子どもの「昨日できなかったことが、今日はできた！」という瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 ☆勤務地☆ 【神奈川】３スタジオ ◇鶴見、鷺沼、綱島 【東京】13スタジオ ◇上野毛、池上、大岡山、幡ヶ谷、北沢、喜多見、用賀、東中野、原宿、祐天寺、品川戸越、武蔵野、都立大学 ※転居を伴う転勤はありません。

◎学歴不問 ・未経験OK◎ ◎保育士資格、教員免許、児童指導員、児童福祉サービス経験のいずれかをお持ちの方 資格に加えて、 ＊子どもが好き ＊前向きに長く勤められる ＊臨機応変に対応できる という方も大歓迎！ ／ 20代・30代・40代の 幅広い年代の方が活躍中です！ ＼ ＜ 下記の経験や資格が活かせる ＞ - 保育士・教員・幼稚園教諭免許保有者 - 大学・大学院で教育学・社会福祉学・ 心理学・社会学などを専攻・修了者 - 児童福祉で2年以上の経験者 - 公認心理師・臨床心理士・言語聴覚士・ - 理学療法士・作業療法士・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格保有者 - 児童発達支援管理責任者研修修了者 - 児童指導員・児童指導員任用資格保有者 ＜ こんな方も歓迎 ＞ ・子供の成長を一番近くでサポートしたい ・保護者の気持ちに寄り添える ・プライベートも大切にしたい ・チームワークを大切にできる ※お持ちの資格や経験に不安がある方も お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

＜月給の内訳＞ 基本給 226.200円～ （手当を含む） 固定残業代 49,900円（30時間分） ※超過した分は別途⽀給。   ■昇給 年1回（4月）   ■賞与 ※業績に応じて 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 【児童発達支援管理責任者の場合】 月給34万5000円以上 ※固定残業代（月30h／月6万2400円以上含む） └超過分は別途支給 【 年収例 】 ■年収325万 ※入社1年目・療育スタッフ ■年収451万円 ※入社5年目・児童発達支援管理責任者

■社会保険完備 （雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■AIGハイパー任意労災保険 ■通勤⼿当 ■退職⾦制度 ■制服貸与 ■資格取得⽀援制度 ■住宅⼿当 ■研修制度 ・発達障害知識や療育知識 ・コンプライアンス ・ビジネススキルなど ■産業医の導入 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

完全週休2日制 有給含め120日以上の実績！ ■完全週休2⽇（シフトによる） ■有給休暇  ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 取得実績があるので⼦育て中の⽅でも 安⼼して働くことができます♪ ■リフレッシュ休暇(4⽇)  ◇ 年末年始休暇 ＼ 5日間の長期休暇OK！ ／ 公休日と有休を組み合わせて 連休を取得することも可能。 旅行や家族の用事も安心です。

120日

「すべてのこともたちが公平であり、可能性にチャレンジできる社会の実現」